Onze jobambassadeurs
Daarom zijn wij graag aan de slag bij BEP Europe
Bij BEP Europe is er een open bedrijfscultuur. Als collega's werken we écht samen met elkaar, over de verschillende teams heen. De werkomgeving laat toe om persoonlijke ontwikkeling ten volle te bevorderen. Ook het internationale kader biedt veel mogelijkheden en zorgt voor de nodige uitdaging. Er is een goede work-lifebalance dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk (afhankelijk van de functie). Onder het motto 'work hard, play hard' zijn er tal van leuke events en teambuildings.
4 vragen voor een BEP’er
- Is BEP maatschappelijk betrokken?
Elk jaar wordt in het kader van De Warmste Week een goed doel gekozen. Er worden dan tal van activiteiten georganiseerd en de opbrengst gaat integraal naar dat goede doel. In 2022 kozen we ervoor om vzw Estas te steunen, een organisatie voor kinderen in armoede. - Hoe is de organisatie gestructureerd?
Bij BEP Europe is er een vlakke hiërarchische structuur. Er heerst een open en familiale sfeer. Iedereen helpt elkaar en iedereen draagt op zijn of haar manier een steentje bij. - Wat voor mensen zijn hier voornamelijk werkzaam?
Meer dan de helft van onze medewerkers werkt in een technische functie. De meeste werknemers hebben een achtergrond in (elektro)mechanica / automatisering / elektriciteit. - Wat doet iedereen tijdens de middagpauze?
Bij mooi weer zijn er werknemers die gaan wandelen of lopen. Er is een gloednieuwe refter en ook buiten in het zonnetje, kun je samen met de collega’s lunchen.