Onze jobambassadeurs

Benjamin

electrical engineer

Een project vanaf het begin ontwerpen, opvolgen en zien evolueren geeft altijd veel voldoening. 



Ontdek
BEP Europe nv jobambassadeur Yasmin schilder
Yasmin

schilder

Mijn taak bestaat er vooral in om te zorgen dat er kwaliteit afgeleverd wordt en dat de stukken op tijd bij montage kunnen geraken.



Ontdek
Jasper

field engineer

Als field engineer reis ik regelmatig naar het buitenland. Dat zorgt voor een heel afwisselende job, omdat je elke keer in een nieuwe werksfeer terechtkomt.



Ontdek
Nick

mechanical engineer

Ik ontwerp niet alleen machines, ik zie ze ook opgebouwd worden. Dat geeft enorm veel voldoening. De kers op de taart is het zien van een werkende machine bij de klant.



Ontdek
Pieter

software engineer

Er is niet één vaste manier van werken. Er wordt heel veel ruimte gelaten voor persoonlijke invulling. 



Ontdek
Matthias Verduyn - Assistant supervisor mechanische montage
Matthias

assistant supervisor mechanische montage

Als assistant supervisor verdeel ik het werk onder de monteurs, hou ik toezicht op de constructie van het product, los ik assemblageproblemen op en onderhoud ik de communicatie tussen de projectmanagers en de engineering-afdelingen.



Ontdek

Daarom zijn wij graag aan de slag bij BEP Europe

Bij BEP Europe is er een open bedrijfscultuur. Als collega's werken we écht samen met elkaar, over de verschillende teams heen. De werkomgeving laat toe om persoonlijke ontwikkeling ten volle te bevorderen. Ook het internationale kader biedt veel mogelijkheden en zorgt voor de nodige uitdaging. Er is een goede work-lifebalance dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk (afhankelijk van de functie). Onder het motto 'work hard, play hard' zijn er tal van leuke events en teambuildings.

4 vragen voor een BEP’er

  • Is BEP maatschappelijk betrokken?
    Elk jaar wordt in het kader van De Warmste Week een goed doel gekozen. Er worden dan tal van activiteiten georganiseerd en de opbrengst gaat integraal naar dat goede doel. In 2022 kozen we ervoor om vzw Estas te steunen, een organisatie voor kinderen in armoede.  
  • Hoe is de organisatie gestructureerd?
    Bij BEP Europe is er een vlakke hiërarchische structuur. Er heerst een open en familiale sfeer. Iedereen helpt elkaar en iedereen draagt op zijn of haar manier een steentje bij. 
  • Wat voor mensen zijn hier voornamelijk werkzaam?
    Meer dan de helft van onze medewerkers werkt in een technische functie. De meeste werknemers hebben een achtergrond in (elektro)mechanica / automatisering / elektriciteit.
  • Wat doet iedereen tijdens de middagpauze?
    Bij mooi weer zijn er werknemers die gaan wandelen of lopen. Er is een gloednieuwe refter en ook buiten in het zonnetje, kun je samen met de collega’s lunchen.

meer dan 40 locaties

in 14 landen

op 4 continenten

BEP Europe nv maakt deel uit van Ascential Technologies. De merken van Ascential Technologies opereren met lokale autonomie op meer dan veertig locaties, in veertien landen, op vier continenten. Met een langdurige en bewezen reputatie op het gebied van innovatie en samenwerking zijn de merken van Ascential Technologies toegewijd aan het oplossen van complexe productie-, test- en validatieproblemen voor de klanten.

Helping, collaborating and building - Advancing the Machine™.